Sokolow ont volé nos salaires : Déclaration Publique et Appel à l’appui

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gongxi-facaiLes propriétaires du Deli Sokolow, Shayne Gryn (@Shayne Gryn) et Leah Freeman (@Elle Freem) avaient comme priorité d’engager comme employé.es des personnes trans et/ou queer et/ou racisées – des personnes faisant déjà face à des barrières systématiques en ce qui concerne l’accès à l’emploi et autres ressources – à travers des communautés en ligne. Au cours de l’année et demi durant laquelle leur restaurant était en affaire, illes ont systématiquement exploité leurs employés en refusant de payer leur dû salaires.

Nous sommes 19 ex-employé.es, et une somme de plus de 6700$ nous est due. Les propriétaires évitent présentement de nous payer ces salaires.

Ceci est un appel pour nous appuyer dans notre combat dans le but d’être payer les salaires qui nous appartient, et de demander aux propriétaires d’assumer la responsabilité de leurs actions et les dommages que ceux-ci continuent de causer.

Nous demandons d’être payé.es collectivement, et complètement, de recevoir la documentation légale d’emploi appropriée, ainsi que des excuses publiques. Nous demandons de la transparence dans ces démarches face aux circonstances entourant la fermeture du Deli Solokow. Nous demandons de recevoir ces documents immédiatement et sans plus de délais.

Les membres de notre comité réclament ces paiements depuis plus d’un an. Le 21 novembre 2016, des employé.es se sont présentement au Déli pour se retrouver face à des portes verrouillées – sans aucun avis de fermeture – et n’ont depuis pas reçu leurs dernières paies ou un préavis des indemnités contractuelles de rupture du contrat de travail.

Nous avons déjà présenté ces demandes individuellement et collectivement. Nous n’avons reçu aucune réponse adéquate de la part de Shayne et Leah.

Cette situation n’a rien de nouveau. Ceci n’est que la dernière instance d’une dynamique incessante par laquelle Shayne et Leah ont négligé leurs responsabilités d’employeur.es à notre charge. Depuis l’ouverture du Deli Sokolow en Avril 2014, les employé.es se sont continuellement retrouvés face à des salaires non-payés et des délais de réception répétés de plus d’une semaine et demi. De plus, nous n’avons pas reçu les relevés d’emploi demandés. Ces instances constituent des tactiques de manipulation en plus de prendre avantage d’amitiés, des comportements évasifs, des fausses promesses et négliger de suivre adéquatement les procédures en cas de démission.

À la lumière de ces attitudes, nous nous organisons collectivement pour adresser notre maltraitance et notre support pour l’un.e et l’autre. Nous publions cette déclaration car nous croyons au pouvoir du soutien collectif et de la mobilisation en tant que communauté. Nous croyons que nos communautés méritent d’être mises au courant de ces méthodes.

Nous demandons aux copropriétaires du Déli Sokolow de nous fournir les documents suivants :

  1. Documents liés à l’emploi
  • Relevés d’emploi
  • T4
  • Relevés des talons de chèques
  • Relevés des ventes en 2016 pour le personnel de salle
  • Si possible, le contenu du pourboire des employé.es
  1. Indemnités et tout salaires non-payés
  • Salaires et frais des chèques rejetés/sans provision
  • Congés payés annuels
  • Indemnités contractuelles de rupture du contrat de travail
  • Remboursement des frais de courriers recommandés

Shayne et Leah prétendent être solidaires face aux luttes sociales et envers les communautés de personnes marginalisé.es. Toutefois, à travers ces démarches d’exploitation, illes ont abusé de la situation précaire de leurs employé.es marginalisé.es et déjà peu remunéré.es. Il est temps pour eux de prendre en main leurs responsabilités et de nous payer les salaires qu’illes nous ont volé.

Comment nous soutenir :

  • Partager cette déclaration sur vos réseaux
  • Parler à vos ami.es et communautés
  • Pour s’impliquer dans nos prochaines démarches ou pour nous fournir toute autre forme de support, s’il vous plait nous contacter au sokolow.committee@gmail.com
Committee for the Reclamation of Stolen Wages

Sokolowcommittee.wordpress.com
Facebook.com/wagereclamationcommittee
Sokolow.committee@gmail.com

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SOKOLOW STOLE OUR WAGES: PUBLIC STATEMENT & CALL TO SUPPORT

The owners of Deli Sokolow, Shayne Gryn (@Shayne Gryn) and Leah Freeman (@Elle Freem) prioritized hiring queer and / or trans and / or racialized individuals to work for them- people already facing systemic barriers to employment and resources- through targeted outreach to online community spaces. Over the year and a half that their restaurant was in business they systematically exploited their employees by refusing to pay us our earned wages. 

— We are 19 former employees who are collectively owed over $6700. The owners are currently avoiding paying us these wages. —

This a call to support us in our fight to be paid what is ours and to demand accountability for their actions and the harm that they continue to cause.

We demand to be paid collectively and in full, to be provided with our legal documentation of employment, and a public apology. We expect transparency with regards to circumstances surrounding the Deli’s closure and to receive these items immediately and without further delay.

Members of our group have been requesting payment of owed wages for over a year from the owners on an individual basis, with no results. On November 21st, employees showed up to locked doors, with no notice of closure, and have since not received final pay checks or Notice of Termination indemnities.

We have already made these demands both individually and collectively using various legal and informal channels. The CNESST also operates under the expectation that the employers answer their own phones. When they do not, and also in the event of a business closing, the CNESST opens an investigation which takes a very long time. This also ensures that workers who are already exasperated and frustrated with trying to get a response from their employers need to face this frustrating bureaucratic maze on their own, leaving them to feel helpless and demoralized. The owners have been given numerous opportunities to address our concerns, pay us, and meet with us and have chosen to ignore them.

This is not new. This is the latest development in an ongoing dynamic of mistreatment in which Shayne and Leah neglect their duties as employers at our expense. Since the opening of Deli Sokolow in April 2015, employees have repeatedly faced outright unpaid wages, unpaid annual leave pay, bounced checks and associated fees, repeated delays in receiving our pay (of up to 1.5 weeks), and not being given Records of Employment. This involved manipulation tactics, taking advantage of personal friendships, general evasiveness, making empty promises, and failing to adequately follow up in cases of employee departure.

In light of this these tactics, we are organizing collectively to address our shared mistreatment and to support each other. We are publishing this statement because we believe in the power we hold collectively and in the power of community mobilization. We also believe that our communities deserve to be aware of these harms.

We are writing this public statement now because this is the time it has taken us as individuals to come together collectively, and grasp a full understanding of how wide-reaching this mistreatment was and continues to be – all within the context of no transparent communication, broken promises, and ever-changing narratives on behalf of the owners.

We demand that the co-owners of Deli Sokolow provide us with the following:
1. Forms of documentation and related paperwork regarding our employment:
– Records of Employment
– T4s
– Records of all pay stubs
– Records of 2016 sales for front of house staff
– Contents of staff tip pouches when applicable

2. All unpaid wages and indemnities:
– Wages and associated bounced cheque fees
– Annual Leave pay
– Notice of Termination Indemnities
– Reimbursement of registered mail expenses

Shayne and Leah maintain a pretence of solidarity with marginalized people and social struggles. However, through these exploitative employment practices they have entrenched the precarity of their low wage workers. It’s time for them to take responsibility and pay us the wages they have stolen.

HOW YOU CAN SUPPORT US:
– Share this statement in your networks
– Talk to your friends and community
– Provide written English to French translation
– To be involved in further actions, or other forms of support, please get in touch with us at sokolow.committee@gmail.com

The Committee for the Reclamation of Stolen Wages (CRSW)

Sokolowcommittee.wordpress.com
Facebook.com/WageReclamationCommittee/
sokolow.committee@gmail.com